[关闭]
期望从事行业:
行政/人事/后勤
工作年数:
3年    最高学历:本科
当前所在地:
浙江省 金华市
姓      名:
 戴小姐
性      别:
 女
出生日期:
 1995-01-10
婚姻状态:
 未婚
最高学历:
 本科
毕业时间:
 2016年6月
民      族:
 汉族
身      高:
 160cm
户      籍:
 浙江省 金华市
现所在地:
  浙江省 金华市
    职业概况 | 求职意向
技术职称:
 无
工作年限:
 已有3年工作经历,曾在1?#19994;?#20301;工作过。
期望工作性质:
 全职
期望工作地区:
 浙江省 金华市
期望从事行业:
 行政/人事/后勤
 
期望薪水:
 5000-10000
到岗时间:
 随时到岗
其它要求:
 
    教育背景
详细教培经历: 2016-9-至今 本科 | 浙江财经大学 | 财务管理

2013-9至2016-7 专科 | 浙江工业大学之江学院 | 会计学
财务管理,会计概论,人力资源管理等
    工作经验
详细工作经历: 薪酬管理方面: 1.负责全省工资数据制作,发放,以及每月人力成本使用情况分析。 2.编制企业月度季度人力成本使用情况表,人力成本?#24230;?#20135;出报告。 3.每月员工社保公积金的新增减少操作,熟悉全省各地,社保公积金政策。 4.协助制定相关薪酬方面的管理办法,例如,员工考勤休假管理办法、员工薪酬福利管理办法、 员工薪酬发放管理细则。 5.汇总核对全省业务员绩效提奖金额,协助下属三级机构进行准时发放。 6.参加公司新员工面试,对新员工定薪。 绩效考核管理方面: 1.根据上级总公司要求,制定分公司员工工作绩效考核方?#31119;?#23545;全省全公司进行会议主讲宣导。 2.主导公?#26223;?#24180;度、年度员工工作绩效考核工作。(其中包括制定符合分公司现状的考核方?#31119;?#26126;确考核流程,开展考核沟通会议)。 3.年度评优工作开展。(包含前期制定评优方?#31119;?#20197;及应对特殊情况的措施)……………… 其他:协助下属机构人事管理全省薪酬,为下属机构人事解疑答惑。
     技能特长 | 所获证书
excel |精通
powerpoint |熟练
兴趣爱好 | 喜爱主持,喜爱唱歌,喜爱烹饪。
个性特长 | 为人和善,追求完美,完美主义者,思维灵敏,具有创新意识。
    个人荣誉
    联系方式
您还未登录,请登录后再查看联系方式。点击 登录
太阳征程APP